[ Tuyển dụng gấp] Nhân viên phát triển kinh doanh tập đoàn viễn thông

[mrhieu020892]

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

[ TUYỂN DỤNG GẤP ] NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH TẬP ĐOÀN VIỄN THÔNG, DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN
ỨNG VIÊN ĐƯỢC ĐÀO TẠO THỜI GIAN NGẮN – MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC NĂNG ĐỘNG – LƯƠNG CƠ BẢN 5,5 TRIỆU + % DOANH SỐ ( THU NHẬP 7 đến 10 TRIỆU) – CƠ HỘI THĂNG TIẾN CAO – CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TỐT ( CÓ KHU VỰC NGHỈ NGƠI – PHÒNG ĂN RIÊNG – CÔNG CỤ HỖ TRỢ CAO CẤP )

- Dành cho người đã tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Có kinh nghiệm làm CSKH hoặc có kinh nghiệm làm kinh doanh tài chính
- Không đa cấp – không thu phí – Cơ hội thăng tiến cao

I. Địa điểm phỏng vấn :
Khu đô thị Resco, Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội ( cạnh bến xe Nam Thăng Long )

II. Địa điểm làm việc: ( Ứng viên được lựa chọn địa điểm làm việc )
1. Địa chỉ : Khu đô thị Resco, Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội ( cạnh bến xe Nam Thăng Long )
2. Địa chỉ : 160 – Lê Trọng Tấn – Thanh Xuân – Hà Nội
3. Địa chỉ : 83B – Lý Thường Kiệt – Hoàn Kiếm – Hà Nội
4. Địa chỉ : 51 – Lê Đại Hành – Hoàn Kiếm – Hà Nội
5. Địa chỉ : Khu đô thị Times City, Vĩnh Tuy, Hoàng Mai, Hà Nội
III. Mô tả công việc:
1. Gọi ra telesales/telemarketing về sản phẩm, dịch vụ
2. Tiếp nhận cuộc gọi hỗ trợ của khách hàng về dịch vụ, hỗ trợ, giải quyết các khiếu nại, thắc mắc

3. Gọi ra khảo sát và chăm sóc khách hàng, telesales/telemarketing dịch vụ, các chương trình khuyến mại….

4. Lưu trữ, cập nhật những thông tin cần thiết của khách hàng vào hệ thống quản lý thông tin.


IV. [ THỜI GIAN LÀM VIỆC ]
- Giờ làm việc: Hành chính ( 8h00 - 17h00), từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật.
Theo ca ( Ca 1: 7h-14h30, Ca 2: 14h30-22h)
- Lương = Lương cơ bản 5,5 triệu + KPI + % doanh số
- Thu nhập từ 7 triệu – 10 triệu
V. Hồ sơ dự tuyển:
Các bạn chưa kịp chuẩn bị hồ sơ thì có thể nộp hồ sơ sau khi đạt phỏng vấn!
------------------------------------------------------------
Các ứng viên lưu ý: Tập đoàn Hoa Sao không thu bất kỳ một khoản phí tuyển dụng nào của các Ứng cử viên có nhu cầu làm việc tại Công ty.
***************



ỨNG VIÊN ỨNG TUYỂN THEO MỘT TRONG NHỮNG CÁCH SAU:
Cách 01: (Khuyến khích ứng viên ứng tuyển theo cách đăng ký này)
Điền thông tin cá nhân theo mẫu trong link sau:
https://docs.google.com/forms/d/1b6CH6fJg_nSgjik7FdizGjCHvylB-XfajMerrp7NGsQ/viewform
Cách 02: Gửi CV cá nhân có kèm số điện thoại tới email: tuyendung10@hoasao.vn
Cách 03:Liên hệ trực tiếp chuyên viên tuyển dụng : Phạm Văn Hiểu theo số : 094.92.777.92
Tập Đoàn sẽ xem xét và hẹn lịch PV sớm nhất
Trân trọng !

[mrhoi88hd]

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Mục tiêu khóa học đấu thầu tại tphcm
Bổ xung kiến thức những nội dung mới nhất của Luật Đấu thầu (số 43/2013/QH). Theo đó, Luật đấu thầu năm 2013 gồm có 13 chương với 96 điều được xây dựng trên cơ sở sửa đổi toàn diện Luật đấu thầu năm 2005 (Luật số 61/2005/QH11), Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến đầu tư xây dựng cơ bản năm 2009 (Điều 2 Luật số 38/2009/QH12). Kể từ ngày Luật này có hiệu lực (01/7/2014), Luật đấu thầu năm 2005 sẽ hết hiệu lực.
===> chứng chỉ đấu thầu
Lựa chọn nhà thầu, Hợp đồng, Quyền và nghĩa vụ của các bên trong đấu thầu, quản lý hoạt động đấu thầu;
Kế hoạch đấu thầu, Sơ tuyển nhà thầu, Đấu thầu rộng rãi và đấu thầu hạn chế đối với gói thầu dịch vụ tư vấn, mua sắm hàng hóa, xây lắp, chỉ định thầu, các hình thức lựa chọn nhà thầu. Phân cấp trách nhiệm thẩm định, phê duyệt trong đấu thầu.
Giới thiệu nhiều điểm mới của Luật đấu thầu số 43/2013/QH13 đã được Quốc hội thông qua ngày 26/11/2013 và chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2014.
Giới thiệu nhiều điểm mới của Nghị định số 63/2014/NĐ-CP của Chính phủ thông qua ngày 26/06/2014 và chính thức có hiệu lực từ ngày 15/8/2014 thay thế Nghị Định số 85/2009/NĐ-CP về hướng dẫn thi hành Luật đấu thầu và lựa chọn nhà thầu xây dựng theo Luật Xây dựng
===> học đấu thầu tại hà nội